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Ausgabe #4 / Oktober 2024

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SALZGITTER, HEIDELBERG MATERIALS, SCHAEFFLER UND RWE ZEIGEN WIE TRANSFORMATION GELINGT

Fast 90 Prozent aller Transformationen gehen schief. Grund genug für uns zu schauen, wie Unternehmen es besser machen können. Auf der Basis unseres Purpose Readiness Index haben wir die Unternehmen untersucht, die ihre Reputation und ihr öffentliches Ansehen in den vergangenen Jahren deutlich verbessert haben. Was machen Unternehmen wie Salzgitter, Heidelberg Materials, Schaeffler, VW oder RWE besser als andere?

Werden auch Sie zu einem Transformation Champion? 

Möchten Sie mehr über die Transformation Cases erfahren oder die Transformationsreise Ihres Unternehmens definieren? Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen in einem persönlichen Termin.

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NEUE PURPOSE STUDIE

Das Wirtschaftsmagazin Capital berichtet exklusiv über unsere neuste Studie, in der wir die Purpose-Slogans der DAX- und MDAX-Unternehmen von 5.900 Befragten bewerten lassen. Die Teilnehmer haben beurteilt, für wie einprägsam, glaubwürdig und klar formuliert sie die Formulierungen halten. Außerdem haben sie angegeben, ob ein Statement für sie selbst persönliche Relevanz hat und ob es aus ihrer Sicht verständlich die Frage beantwortet, warum ein Unternehmen existiert. Das Ergebnis: Vier von zehn der Konzepte kommen gut an. Welcher Slogan gewonnen hat und ob die DAX- oder MDAX-Unternehmen die Nase vorn haben, erfahren Sie in unserer neusten Studie.

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ÜBER DIE ROLLE VON CCOs IN MODERNEN UNTERNEHMEN

Insbesondere in unsicheren Zeiten ist eine klare und konsistente Kommunikation für Organisationen unerlässlich. Sie hilft dabei, Vertrauen aufzubauen, Orientierung zu geben und die Unternehmenskultur zu stärken. Kommunikationsverantwortliche sollten zu „Chief Confidence Officers“ umbenannt werden, fordern Carina Hauswald und Nele Quitmann in einem Gastbeitrag für das PR-Journal. Denn sie wirken entscheidend mit, dass ihr Unternehmen zuversichtlich und zukunftsorientiert agiert.

Herzlichen Dank für Ihr Interesse.


Über den Kontakt mit Ihnen, Ihre Nachfragen, Ihre Anmerkungen oder Ihre Kritik freuen wir uns jederzeit. Rufen Sie uns gerne an – oder schreiben Sie uns!


T +49 (0) 221 78 80 680

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W www.globe-one.com

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